Corporate Identity
DIZEO berät und unterstützt Unternehmen bei Prozessen der Bestimmung, Formulierung und Weiterentwicklung der Corporate Identity. Oft wird der Begriff Corporate Identity verwechselt mit dem visuellen Erscheinungsbild - dem Corporate Design.
Ein neues Logo macht aber noch keine neue Identität. Es geht vielmehr um die echte Identität des Unternehmens, die sich in vielen Bereichen äußert. Dazu gehören eben auch Corporate Communication, sowie Corporate Culture und Corporate Behavior. Das Corporate Design wird natürlich im Markt als erstes wahrgenommen und deshalb liegt es nahe hier mit einer Weiterentwicklung schnell Wirkung bei der Zielgruppe zu erzielen. Da es bei der Unternehmenskommunikation aber vor allem um Vertrauen geht, ist es wichtig, vor der Veränderung des Designs die eigene Position und Identität zu bestimmen. Sonst verspricht man schnell Dinge, die in der Unternehmensrealität nicht gehalten werden können und verprellt eventuelle Kunden, Partner und Mitarbeiter.
Deshalb empfehlen wir jedem Kunden vor Corporate Design Projekten einen Workshop durchzuführen, der die Identität des Unternehmens und die Ziele der gewünschten Veränderung formuliert. Mit Hilfe von erprobten Methoden werden Aussagen und Eigenschaften der Corporate Identity ermittelt und in einem Profil zusammengestellt. Diese Vorbereitung hilft bei der Neugestaltung des Corporate Designs, aber auch bei der Überprüfung der Ergebnisse durch den Kunden.
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